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中共官媒罕见提及“接班人”

来源:多维       发布时间 : 2018-07-12 11:10:53 发表评论

近日,中国官方媒体频繁出现的“接班人”之说,让外界开始议论,现任中共总书记习近平是否是在释放开始寻找接班人的信号?

北京时间7月3日至4日在中国全国组织工会上,习近平要求各地“不拘一格”培养选拔优秀年轻干部。

在此之前的6月29日和7月2日,这位中共最高领导人还分别在中共政治局会议上审议通过《大力选拔优秀年轻干部的意见》,强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,在新一届共青团领导班子的会议上强调共青团系统把“培养社会主义建设者和接班人”作为根本任务。

这彰显官员“年轻化”止步、政坛“老龄化”现象已经引起中共高层的警觉,对于年轻官员的培养和提拔将会提到中共高层的案头。

但是近日官媒对此接连表态似乎是一种放风,促使外界产生更多的联想。 7月9日,中共中央党校主办的求是网站发表题为《新时代优秀年轻干部是怎样炼成的》的文章称,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”

新华网更是围绕习近平在“全国组织工作会议”上的讲话发表系列网评,其中发表于7月10日的《我们需要什么样的接班人》中也谈及,“每一代可靠的接班人,都要培养下一代可靠的接班人。”

求是网以及新华网评论中,不时出现“接班人”之说,让外界猜测中共高层是否在寻找下一任中共总书记的人选。 这种猜测显然是将中共官媒中的“接班人”之说进行了狭义解读。

从1980年代初胡耀邦力推的“第三梯队”计划开始,“接班人”就是中共高层案头的一项重要工作。当时中共政坛面临文革之后的“青黄不接”,邓小平甚至曾为此警告有“亡党亡国”之危。

当时一份约1,100人的省部级后备干部名单由中组部上报中共中央政治局,随后中央派出两批考察组赴地方考察这些青年干部。多年后,这份名单开花结果。第十七、十八届中共中央政治局常委,除两人之外,皆在名单之上。现任中共总书记习近平那时候也名列“第三梯队”名单之中。 

从20世纪90年代初起,中组部开始探索并公开选拔领导干部,副厅级以下以及部分专业性较强的领导岗位实现公开选拔。中共曾下达《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和一个五年(1998年至2002年)党政领导班子建设规划纲要,及一个十年(2010年至2020年)深化干部人事制度改革规划纲要。 

此后,中共人才培养和选调机制更趋灵活、机动,空降、挂职、公派交流等花样繁多。譬如中组部分别于2005年和2009年选派94名中央单位和沿海省市官员空降东北,选调25名中央财经部门、金融系统官员空降湖北、重庆。2001年中组部与美国哈佛大学启动了一个人才培养计划。新的人才培养模式突破旧有的名单制计划。 

而今,习近平再提“大力发现储备年轻干部”,并且强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,显然让基层一线和老少边穷地区成为政坛新星一个新的观察窗口。

但是不管是“年轻官员”的称呼,还是“接班人”的概念,应该都是一种广义、指向中共政坛后来人,而非某一个个体。



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